El origen de Construcciones Bancalero Cepero S.L, se remonta a 2006 su actividad en el sector de la construcción, desde entonces sus rigurosos criterios de gestión empresarial, su política de reinversión constante y la diversificación de su actividad la han consolidado como uno de los principales agentes del sector, con un gran potencial de crecimiento.
Por otra parte, los recursos destinados a la investigación, la utilización de las tecnologías más avanzadas y el disponer de un excelente equipo en continua formación permiten que la empresa pueda ofrecer la solución más adecuada a las necesidades de los clientes.
Contamos con una dilatada experiencia en proyecto de obra civil y edificación singular, urbanización, y parques Eólicos, hoy orienta su actividad a la construcción de infraestructura u organismo público ,siendo su grado de especialización elevadísimo en este sector.
Todos los esfuerzos están orientados hacia la excelencia, se apuesta por potenciar el desarrollo profesional de cada uno de los trabajadores, siendo el objetivo invertir en todos sus empleados con el convencimiento de que el capital humano es un factor clave en el crecimiento y expansión de la empresa La calidad en sus trabajos, la personalización de los mismos, una buena relación coste-eficacia y optimo ajuste a los tiempos de realización, son un objetivo constante que trabaja de este modo con la única finalidad de conseguir el mayor beneficio para nuestros clientes.
La Empresa posee un área de recursos humanos en la que se trabaja intensamente tanto para ayudar a la adaptación de aquellos que se incorporan a la empresa como para formar a cada uno de los trabajadores que forman su plantilla.
Los programas de formación promueven el desarrollo del talento individual, organizativo, y las aéreas de actuación son los programas de desarrollo directivo, en línea con los valores y el estilo de liderazgo, programas de desarrollo, gestión de documentación, procedimientos, ya en el ámbito de la gestión empresarial, para desempeñar con eficiencia las responsabilidades del puesto, y programas de desarrollo individual, dirigidos a las necesidades especificas de cada persona. Disponemos de un equipo basado en diferentes departamentos: